Fri fra jobb til møter med BUP, barnevernet eller NAV
Det finnes flere lovhjemlede rettigheter til fri fra jobb når du er forelder til et barn med alvorlig sykdom eller funksjonsnedsettelse. Noen gir full lønnskompensasjon, andre ikke. Det viktigste er å kjenne rettighetene dine og kommunisere med arbeidsgiver i god tid.
Når gjelder det
Dette gjelder deg som er forelder eller foresatt til et barn med diagnose, og som trenger fri fra jobb til møter, behandling, utredning, ansvarsgruppemøter, klagemøter, skolebesøk eller akutte situasjoner knyttet til barnets helse og oppfølging.
Hele guiden er gratis i Sydvest.
Slik går du fram, dokumentasjonen du trenger, vanlige feil — og svar på det som gjelder akkurat din situasjon.
Se hvordan appen virker →Kilder
- nav.no — omsorgspenger, pleiepenger og søknadsskjemaer
- helsenorge.no — oversikt over rettigheter for foreldre til syke barn
- bufdir.no — støtte til foreldre med barn med funksjonsnedsettelse
- arbeidstilsynet.no — om tilrettelegging og permisjonsrettigheter
Se også
Dette er skrevet for å hjelpe deg å forstå hva du kan be om, og er ikke juridisk rådgivning. Satser, frister og regelverk endres — sjekk alltid mot kilden før du sender noe.