Hva er yrkesmessig attføring og hvem har rett til det?
Kort svar
Yrkesmessig attføring er en samlebetegnelse for NAV-tiltak som skal hjelpe deg tilbake i arbeid når sykdom, skade eller funksjonsnedsettelse gjør at du ikke kan fortsette i tidligere jobb. Det kan inkludere omskolering, utdanning, arbeidspraksis og lønnstilskudd.
Når gjelder det
Dette er relevant hvis du:
- Ikke lenger kan jobbe i ditt tidligere yrke på grunn av diagnose eller funksjonsnedsettelse
- Har nedsatt arbeidsevne og trenger hjelp til å finne eller beholde arbeid
- Vurderer omskolering eller ny utdanning for å komme inn i et yrke du kan mestre
- Mottar AAP (arbeidsavklaringspenger) eller er i ferd med å søke
Les videre i appen
Hele guiden er gratis i Sydvest.
Slik går du fram, dokumentasjonen du trenger, vanlige feil — og svar på det som gjelder akkurat din situasjon.
Se hvordan appen virker →Kilder
- NAV — arbeidsrettede tiltak og AAP
- Arbeidsmarkedsloven § 12 — arbeidsmarkedstiltakene
- Folketrygdloven § 11-6 — vilkår for AAP: behov for behandling eller arbeidsrettet tiltak
- Arbeidsmarkedsloven § 17 — klagefrist på tiltaksvedtak: seks uker, tre uker ved tiltaksplass hos en arbeidsgiver
- arbeidstilsynet.no — tilrettelegging og oppfølging
Se også
Dette er skrevet for å hjelpe deg å forstå hva du kan be om, og er ikke juridisk rådgivning. Satser, frister og regelverk endres — sjekk alltid mot kilden før du sender noe.