Jobbintervju med ADHD eller autisme — hva bør jeg forberede?
Kort svar
Jobbintervju kan være krevende med ADHD eller autisme, men god forberedelse og konkrete strategier hjelper. Du bestemmer selv om du vil si noe om diagnosen — loven beskytter deg mot diskriminering uansett.
Når gjelder det
Dette er relevant hvis du:
- Har ADHD, autisme eller lignende nevroutviklingsdiagnose
- Skal på jobbintervju og er usikker på hva som kan skape utfordringer
- Lurer på om du bør opplyse om diagnosen din
- Ønsker praktiske grep for å gjøre intervjusituasjonen mer forutsigbar
Les videre i appen
Hele guiden er gratis i Sydvest.
Slik går du fram, dokumentasjonen du trenger, vanlige feil — og svar på det som gjelder akkurat din situasjon.
Se hvordan appen virker →Kilder
- Likestillings- og diskrimineringsloven § 6 — forbud mot å diskriminere
- Likestillings- og diskrimineringsloven § 22 — rett til individuell tilrettelegging
- nav.no — jobbsøking, karriereveiledning og Individuell jobbstøtte (IPS)
- arbeidstilsynet.no — tilrettelegging og diskriminering i arbeidslivet
Se også
Dette er skrevet for å hjelpe deg å forstå hva du kan be om, og er ikke juridisk rådgivning. Satser, frister og regelverk endres — sjekk alltid mot kilden før du sender noe.