Diskrimineringsvern — dine rettigheter ved nedsatt funksjonsevne
Kort svar
Ja. Likestillings- og diskrimineringsloven (2017) forbyr diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne på alle samfunnsarenaer: arbeid, utdanning, helse, bolig og offentlige tjenester. Arbeidsgiver, skole og offentlige etater plikter å tilrettelegge. Du kan klage gratis til Diskrimineringsnemnda.
Når gjelder det
- Du mener du ikke ble innkalt til jobbintervju på grunn av diagnosen din
- Arbeidsgiveren nekter å tilrettelegge arbeidssituasjonen, til tross for at du har bedt om det
- Barnet ditt nektes tilgang til aktivitet, tilbud, eller tilrettelegging på skolen
- Du opplever trakassering knyttet til diagnose eller funksjonsnedsettelse
- En offentlig etat behandler deg dårlig eller gir deg dårligere tilbud fordi du har en diagnose
- Boligselskapet nekter tilrettelegging du trenger
Les videre i appen
Hele guiden er gratis i Sydvest.
Slik går du fram, dokumentasjonen du trenger, vanlige feil — og svar på det som gjelder akkurat din situasjon.
Se hvordan appen virker →Kilder
- Likestillings- og diskrimineringsloven: https://lovdata.no/lov/2017-06-16-51
- Diskrimineringsnemnda: https://www.diskrimineringsnemnda.no/
- Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO): https://www.ldo.no/
- Arbeidsmiljøloven § 4-6 (tilrettelegging for arbeidstakere med nedsatt arbeidsevne): https://lovdata.no/lov/2005-06-17-62/§4-6
- Opplæringslova § 12-2 (skolemiljø): https://lovdata.no/lov/2023-06-09-30/§12-2
Se også
Dette er skrevet for å hjelpe deg å forstå hva du kan be om, og er ikke juridisk rådgivning. Satser, frister og regelverk endres — sjekk alltid mot kilden før du sender noe.