Uskrevne sosiale regler på jobben
Kort svar
Arbeidsplassens uformelle regler er reelle, men sjelden forklart. For mange med autisme og ADHD er det fullt mulig å navigere dem — men det krever at man vet hva man ser etter. Du trenger ikke late som om du liker small-talk, men det er nyttig å forstå hva det sosiale signaliserer og hva konsekvensene av ulike valg er.
Når gjelder det
- Du opplever at kolleger ser på deg som merkelig eller vanskelig uten at du skjønner hvorfor.
- Du er usikker på om du må delta i felles lunsj, fredagspils eller sosiale arrangementer.
- Du vet ikke hva som er passe mengde small-talk og hva som er for lite eller for mye.
- Du har sagt noe direkte som ble tatt ille opp, uten at du forsto hva som var galt.
- Du lurer på om du bør si ifra om diagnosen for å få mer forståelse fra kolleger.
Les videre i appen
Hele guiden er gratis i Sydvest.
Slik går du fram, dokumentasjonen du trenger, vanlige feil — og svar på det som gjelder akkurat din situasjon.
Se hvordan appen virker →Kilder
Se også
Dette er skrevet for å hjelpe deg å forstå hva du kan be om, og er ikke juridisk rådgivning. Satser, frister og regelverk endres — sjekk alltid mot kilden før du sender noe.