Sykmelding og arbeidsgiverperioden ved diagnose
Kort svar
Arbeidsgiveren dekker sykepenger de første 16 kalenderdagene (arbeidsgiverperioden), deretter overtar NAV. Har du en kronisk tilstand eller diagnose som gir hyppige sykefravær, kan du søke om fritak fra arbeidsgiverperioden slik at NAV dekker fraværet fra dag én.
Når gjelder det
- Du er sykmeldt og lurer på hvem som betaler og for hvor lenge
- Du har hyppige korte sykefravær knyttet til diagnosen din
- Arbeidsgiver har gitt signal om at sykefraværet ditt er et problem
- Du vurderer om du bør søke om fritak fra arbeidsgiverperioden
Les videre i appen
Hele guiden er gratis i Sydvest.
Slik går du fram, dokumentasjonen du trenger, vanlige feil — og svar på det som gjelder akkurat din situasjon.
Se hvordan appen virker →Kilder
Se også
Dette er skrevet for å hjelpe deg å forstå hva du kan be om, og er ikke juridisk rådgivning. Satser, frister og regelverk endres — sjekk alltid mot kilden før du sender noe.