NAV Arbeidslivssenter — tilrettelegging i arbeidslivet
Kort svar
NAV Arbeidslivssenter finnes i hvert fylke og er NAVs tjeneste for arbeidsgivere og ansatte i virksomheter med IA-avtale (Inkluderende Arbeidsliv-avtale). De gir gratis veiledning om tilrettelegging, sykefraværsoppfølging og forebygging. For arbeidstakere med ADHD, autisme eller andre nevroutviklingsdiagnoser kan de bistå med konkret tilretteleggingsplan — i samarbeid med arbeidsgiver. Tjenesten er gratis.
Når gjelder det
- Du er i jobb, men sliter med å fungere på grunn av ADHD, autisme eller annen funksjonsnedsettelse.
- Arbeidsgiveren din har IA-avtale (de fleste større virksomheter har det).
- Du og arbeidsgiver er usikre på hva tilrettelegging innebærer juridisk og praktisk.
- Du har hatt — eller risikerer — sykefravær som skyldes forhold på arbeidsplassen.
- Du vil unngå uføretrygd og heller tilpasse arbeidssituasjonen.
Les videre i appen
Hele guiden er gratis i Sydvest.
Slik går du fram, dokumentasjonen du trenger, vanlige feil — og svar på det som gjelder akkurat din situasjon.
Se hvordan appen virker →Kilder
Se også
Dette er skrevet for å hjelpe deg å forstå hva du kan be om, og er ikke juridisk rådgivning. Satser, frister og regelverk endres — sjekk alltid mot kilden før du sender noe.