Angst i arbeidslivet
Kort svar
Angst i arbeidslivet kan kreve tilrettelegging av arbeidsmiljø og arbeidsoppgaver. Arbeidsgiver plikter å tilrettelegge etter arbeidsmiljøloven § 4-6. Du trenger ikke oppgi diagnosen, men du bør si nok om behovet til at tilrettelegging er mulig. Sykmelding bør være gradert der det er mulig.
Når gjelder det
- Åpent kontorlandskap, møter eller sosiale krav på jobb utløser sterk angst
- Presentasjoner, kunder eller telefoner er vanskelige
- Angst påvirker arbeidsevnen merkbart
- Behov for tilrettelegging eller tilpasning av arbeidssituasjon
- Gradert sykmelding
Les videre i appen
Hele guiden er gratis i Sydvest.
Slik går du fram, dokumentasjonen du trenger, vanlige feil — og svar på det som gjelder akkurat din situasjon.
Se hvordan appen virker →Kilder
Se også
Dette er skrevet for å hjelpe deg å forstå hva du kan be om, og er ikke juridisk rådgivning. Satser, frister og regelverk endres — sjekk alltid mot kilden før du sender noe.