NAVs inkluderingstilskudd til arbeidsgiver
Kort svar
Ja, NAV kan gi inkluderingstilskudd til arbeidsgivere som gjennomfører tilrettelegging for ansatte med nedsatt arbeidsevne. Tilskuddet dekker ekstra kostnader, ikke lønn, og søkes av arbeidsgiver i samarbeid med deg. Det kan bidra til å senke terskelen for at arbeidsgiver faktisk gjennomfører tiltak.
Når gjelder det
- Du er i et arbeidsforhold og trenger tilrettelegging som medfører ekstra kostnader for arbeidsgiver
- Du er i et arbeidstiltak gjennom NAV og trenger fysisk eller organisatorisk tilrettelegging
- Arbeidsgiver er positiv men usikker på hva NAV kan bidra med økonomisk
Les videre i appen
Hele guiden er gratis i Sydvest.
Slik går du fram, dokumentasjonen du trenger, vanlige feil — og svar på det som gjelder akkurat din situasjon.
Se hvordan appen virker →Kilder
Se også
Dette er skrevet for å hjelpe deg å forstå hva du kan be om, og er ikke juridisk rådgivning. Satser, frister og regelverk endres — sjekk alltid mot kilden før du sender noe.